Профсоюз
Содержание материала
| РАЙОННЫЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА Невского района |
| работников народного образования и науки РФ |
| Основная цель работы Райкома профсоюза |
| • Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза |
| • Правозащитная функция |
| • Заключение соглашений, коллективных договоров в интересах работника |
| • Оказание консультационно-юридической помощи |
| • Социальное страхование |
| • Участие в создании нормальных условий труда. Охрана труда |
| • Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов работников образования |
| • Организация культурно-массовой работы |
| • Организация экскурсий, поездок |
| ЧЛЕНЫ РК ПРОФСОЮЗА |
| • Председатель Территориальной организации профсоюза работников образования и науки,"Отличник народного образования РФ" - Максимова Светлана Александровна |
| Часы приема: понедельник с 15.00 до 18.00 часов (по предварительной записи) Каб. 201 |
| Телефон: 560-77-59 |
| • Главный бухгалтер - Иванова Лариса Гурамовна |
| Телефон: 568-16-42 |
| • Главный специалист - Максимов Вячеслав Павлович |
| Телефон: 568-16-42 |
| • Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.@Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
| • Сайт: http://profkom.nevarono.spb.ru |
| УСТАВ профессионального союза работников народного образования и науки РФ - Устав |
| Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области |
ПРОФСОЮЗ ГБДОУ детского сада №100
| Законность и уважение - девиз профдвижения |
| Если, вдруг, появятся проблемы |
| И сомнений давит груз, |
| В справедливость веры не теряйте |
|
И смелей вступайте в ПРОФСОЮЗ! |
| Главная цель профсоюза работников ДОУ - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов. Для достижения этой цели профсоюз работников ДОУ решает следующие задачи: | |
| - добивается повышения благосостояния и жизненного уровня работников ДОУ; | |
| - обеспечивает защиту права работников ДОУ на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда; | |
| - содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда; | |
| - осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза | |
| - укрепляет организованное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество членов Профсоюза | |
| • Председатель первичной профсоюзной организации ГБДОУ №100 - Румянцева Татьяна Викторовна | |
| • Результаты проверки профсоюзной документации | |
| По результатам проверки профсоюзной документации в первичных профсоюзных организациях Невского района Санкт-Петербурга (проверка проводилась комиссией в составе членов РК профсоюза в период 15.10.2015 - 25.10.2015) ГБДОУ детский сад №100 вошел в список лучших образовательных учреждений по ведению профсоюзной документации. |
РК ПРОФСОЮЗА ИНФОРМИРУЕТ
ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
|
В Санкт-Петербурге 30.04.2021 года заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2021 год между Правительством Санкт-Петербурга, общественной организацией Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская федерация профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» - Соглашение С 1 мая 2021 года в Санкт-Петербурге установлена минимальная заработная плата в размере 19190 руб., с 1 октября 2021 года в размере 19650 руб. |
|
Терком профсоюза информирует: В результате обращений Теркома профсоюза в Законодательное собрание Санкт-Петербурга, Правительство Санкт-Петербурга, Комитет по образованию, Постоянную комиссию по образованию, культуре и науке ЗАКС Санкт-Петербурга удалось добиться положительных результатов в увеличении финансирования отрасли «Образование», в частности увеличения средств на выплату заработной платы. Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 июля 2019 г. № 458 внесены изменения в Постановление Правительства Санкт-Петербурга № 256 «О системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся». Изменения внесены в Приложение 2 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 08 апреля 2016 г № 256 «Коэффициент специфики работы, устанавливаемый руководителям, служащим и специалистам…»
Педагоги дополнительного образования, педагоги-организаторы, классные руководители получают увеличение должностного оклада.
Постановление вступает в силу с 01.09.2019 г. |
| • Информационный бюллетень №2 "Ежегодные оплачиваемые отпуска работников образовательный организаций и организаций, осуществляющих обучение" (сборник нормативно-правовых актов с комментариями). Москва, май 2020 - Отпуска |
